为扎实推进公司学习型企业文化建设，营造企业内部的阅读文化氛围，进一步提升企业凝聚力和战斗力，满足员工的阅读爱好和精神文化需求，提高员工的幸福指数，为员工长期赋能，6月17日下午，天津同阳科技发展有限公司读书会《干法》读书总结暨《关键对话》读书启动仪式在四楼多功能厅顺利开展。公司总经理陈文亮、副总经理崔卫平、副总经理樊海春等管理层，公司咨询顾问冯学梅老师，部分书籍共读成员共计60余人参加本次活动。

陈总致辞

陈总为本次活动致辞。陈总指出，公司现在正处于发展的关键时刻，是机遇也是挑战。在这个关键时刻，唯有确定目标，统一思想，全体员工同心协力一起往前走，才能全面推动公司的高质量发展，而阅读恰好是让员工统一思想、达成共识的一种方式。同阳读书会的成立为广大员工提供了一个很好的读书交流平台，通过阅读、分享、交流，不仅可以让大家净心灵、明方向，更能让大家增长见识、锤炼本领、涵养品德、提升格局。希望全体员工能够把读书活动和实际工作高度融合起来，通过阅读不断丰富自我，努力提升自己内在的素质和修养，为公司的高质量发展贡献智慧和力量。

组长及成员代表发言

读书会组长代表发言——三组组长周萍

读书会成员代表发言——四组组员赵超龙

读书会组长代表以及读书会成员代表结合自身工作、生活畅谈了《干法》共读过程中的所得，分享了自己的感悟。分享过程精彩纷呈，体现了同阳员工积极向上和蓬勃的热情。

冯学梅老师演讲

公司咨询顾问冯学梅老师为大家介绍了《关键对话》这本书的作者、框架、内容，并分享了经典片段。冯老师提到，在一个企业的核心竞争力中，企业文化是非常关键的，而沟通又是其中的重要一环，因此，我们选择了《关键对话》这本书作为下一阶段的共读内容。希望大家能够通过这本书真正了解解决问题的方法，改善沟通的方式，开始“心”的修炼。

同阳读书会《干法》读书总结暨《关键对话》读书启动会圆满完成各项议程，陈总及冯老师为共读成员颁发《干法》读书笔记以及《关键对话》书籍，与会人员合影留念。

公司美好的蓝图等待我们去描绘，让我们自觉行动起来，全身心投入到读书活动中，“以书为师，以书为伴，以书为友”，让读书成为我们的习惯，让读书丰富我们的人生，让读书提升我们的能力，携手共建同阳文化。