1月14日下午，同阳科技读书会启动仪式在四楼多功能会议室圆满举办。公司总经理陈文亮、副总崔卫平、副总樊海春等管理层，公司咨询顾问冯学梅老师（天津君益企业管理咨询公司创始人），部分核心员工共计70余人参加了启动会。

启动仪式上，陈总发表重要讲话。陈总向大家介绍了同阳的企业文化理念内容，宣讲了成立读书会的意义。陈总提到，企业文化是企业安身立命的根本，是凝聚人才的灵魂，引导着企业管理的方向，为企业管理人员制定管理策略奠定坚实的基础，而企业的使命、愿景、价值观则是企业文化的核心内容，也是企业文化建设的基本环节。在同阳的战略定位中，企业文化是极其重要的一环。为适应新阶段新形势下的发展需要，同阳自去年10月份以来，重新梳理规划并确定了同阳的文化理念，包括使命、愿景、核心价值观等内容。

同阳希望通过建立完善的企业文化体系，进一步凝聚价值理念相互深度认同的人才，进一步建立同频共振且拥有强大凝聚力的团队，进而打造卓越的同阳文化。而读书会是一种拓展视野、宏观思维、知识交流、提升生活的活动，它能够让大家在生活、工作当中学习，在思维运转中成长，在彼此交流中精进。同阳读书会的成立旨在为贯彻公司内部价值观，打造文化型、学习型的企业文化，进而推进公司的企业文化建设。希望同阳文化能够深入每一位同阳人的骨髓，成为大家的思维基因和行为指南。希望公司全体员工能够加强并深入宣贯同阳文化，以实际行动践行同阳文化，为同阳的企业文化建设添砖加瓦。

冯老师作为同阳读书会的“领读人”为大带来了精彩的分享。冯老师围绕企业价值观的重要性、稻盛和夫的经营哲学、《干法》这本书的纲要以及书籍共读的方式方法要求等内容进行概括性介绍。冯老师提到，只有从本质上提高员工的工作水平以及工作主观能动性，企业才能更持久长远的发展，同时企业才能发挥最大效率成就员工。同阳举办读书会是为了让每一位员工会读书，读会书，并从中汲取知识，不断完善自己，使个人能力在企业中得到最大的发挥。同阳读书会的第一期面向同阳管理层及部分核心员工开展，后续会面向同阳全体员工持续开展。希望同阳的每一位员工都能行动起来，推动同阳形成浓厚的读书氛围，使读书学习、追求知识成为同阳最美的风景，进而增加团队的软硬实力，一起进步，一起共创同阳的美好明天。

最后，陈总为大家颁发亲笔签名的共读书籍并合影留念！

企业持续生存和竞争成长的基因是企业文化，它决定了企业的战略定位、战略选择、战略承诺、战略执行，决定了员工的思维和行为。当前，同阳正处在新旧动能转换的历史重点节点，也是实现公司健康高质量发展的重大机遇期，这需要我们不断地增长知识、开阔视野、提升能力，争当推动公司转型升级、领先发展的排头兵。我们倡议，公司全体员工要做到勤读书、读好书、善读书，推动公司形成浓厚的读书氛围，使读书学习、追求知识成为公司最美的风景，希望全体员工为打造一支更具凝聚力的团队而共同努力！